Aviva fédère les alternants et stagiaires au sein de communautés
L’assureur Aviva anime des communautés pour fidéliser les alternants et les stagiaires. L’entreprise se dote ainsi d’un vivier en vue de futurs recrutements tandis que les jeunes s’entraident.
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Par Emmanuel Franck – Le 24 septembre 2021.
Visioconférences en petites groupes, conversations sur Teams, groupe Linkedin, tutorat… : la société d’assurance Aviva renforce, depuis le mois de mars, ses relations avec les alternants et les stagiaires à travers des communautés. L’entreprise, qui emploie 3 000 personnes en France hors filiales, mise beaucoup sur l’alternance depuis trois ans. Elle compte actuellement 191 alternants et une trentaine de stagiaires alors qu’ils n’étaient que 90 en 2018. Toutefois, « nous ne pouvons pas faire 200 propositions d’embauche chaque année, or nous voulons conserver un vivier actif d’alternants et de stagiaires qui, un jour, seront susceptibles de revenir travailler pour Aviva », déclare Jean-François…
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