Envie d’aller plus loin dans l’information ?Tous les jeudis, la Documentation sélectionne pour vous les nouveautés sur l’apprentissage, la formation et l’orientation professionnelles Revues Dares focusn°38 – juillet 2021Une très forte augmentation des entrées en contrat d’apprentissage en 2020 Digiformagn°1 …
Les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile ont signé récemment un accord qui fixe le cadre du déploiement de l’alternance et notamment de l’apprentissage dans leur périmètre. Les premiers parcours tenant compte des spécificités …
Négociation collective, Opco, Comité social et économique et Gestion des emplois et des parcours professionnels sont tous réformés dans la même perspective : prévenir les conséquences environnementales dans la vie de l’entreprise. La loi portant lutte contre le dérèglement climatique …
Accélérée par la crise de la Covid 19, la digitalisation de l’offre de formation ne se réduit pas à la transposition en distanciel d’un programme. De l’ingénierie de formation, à l’accès au marché en passant par la structure des coûts, …
Les discussions entre les partenaires sociaux sur l’évaluation de la réforme de 2018 s’inscrivent dans le cadre de l’agenda social du gouvernement. Elles ont débouché sur 49 propositions visant à améliorer la loi. Dès le début, Force ouvrière a plaidé …
Ce qu’il faut retenir : la publication de l’ordonnance fixant les modalités du transfert aux Urssaf en 2022 de la collecte des contributions des employeurs au financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage ; la publication du décret pour …
À la suite des élections régionales, les questions liées à la formation professionnelle et à l’apprentissage en Bourgogne Franche-Comté sont désormais dévolues à deux vice-présidentes : Océane Charret-Godard et Isabelle Liron. Article réservé à nos abonnés. Par Camille Jourdan – Le …
Des formateurs indépendants dont il est prouvé qu’ils fournissent leurs prestations à un organisme de formation dans des conditions qui les placent dans un lien de subordination juridique permanente à son égard sont salariés et doivent être intégrés dans l’assiette …
Faut-il introduire la clause de dédit formation dans le code du travail ? Demande ancienne de certaines fédérations patronales, la CPME a rouvert le dossier et porte la discussion auprès des autres interlocuteurs sociaux. Décryptage avec Jean-Philippe Cépède, directeur du pôle …
Que reste-t-il des principes des lois de 1971 ? Quelles ruptures après la réforme de 2018 ? Quelles perspectives se dégagent de ces 50 ans d’évolution du dispositif de la formation professionnelle ? Plusieurs personnalités et experts du secteur de …