Emploi à domicile: la reconnaissance des compétences au service de l’identité professionnelle (matinée Iperia)
Près de 700 000 emplois seraient à pourvoir d’ici 2030 pour le secteur de l’emploi à domicile, selon le contrat d’études prospectives des branches des assistants maternels et des salariés du particulier employeur. Un défi que la formation peut aider à relever, car elle construit l’identité professionnelle, selon la matinée d’échange organisée par Iperia jeudi 7 octobre autour de ce thème.
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Par Christelle Destombes – Le 12 octobre 2021.
Les deux branches ont pu rappeler leurs efforts constants pour professionnaliser le secteur de l’emploi à domicile : 450 000 départs en formation, 30 000 certifications délivrées ces dix dernières années, 3 titres de niveau 3 créés en 2009 (employé familial, assistant maternel garde d’enfants, assistant de vie dépendance), deux certifications de niveau 2 et 4 annoncées pour 2022, cinq inscrites au répertoire spécifique cette année et le développement de l’alternance envisagé… Un centre de formation d’apprentis sectoriel sera créé en 2022, et quatre territoires expérimenteront ce nouveau mode d’accès aux titres assistant maternel et assistant de vie dépendance. Mais ce…
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