Découverte : Découvrir le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE.
Savoirs : Exercer efficacement le mandat.
Connaissances : Connaître les différentes attributions, les prérogatives du CSE.
Acquisition : Maîtriser les règles de fonctionnement de cette nouvelle instance.
Compétence : Gestion des réunions, de la communication.
Aperçu
Aperçu
Durée
2.0 jours
Fabienne HUGUES
Objectifs
Prérequis
Aucun
Coût
800 € HT par journée pour groupe 3 à 8 personnes.
Public visé
Tous les élus du Comité social et économique
formation CSE (Comité social et économique) : rôle, mission et fonctionnement
PROGRAMME:
Contenu :
1ère journée :
Définition et historique du Comité Social et Économique.
Les enjeux et le cadre réglementaire.
Le règlement intérieur.
Les réunions.
2ème journée :
Le crédit d’heures.
Les budgets.
Les différentes attributions.
Le droit d’alerte.
La gestion des activités sociales et culturelles.
Modalités pédagogiques :
Le formateur s’appuie sur les connaissances préexistantes du stagiaire.
Approche interactive.
Travail possible sur les documents de l’entreprise.
QCM de fin pour évaluation de l’acquisition des objectifs : < 8 : non acquis ; = à 8 et < à 14 : en-cours d’acquisition ; > 14 acquis.
Les + : “Les acteurs construisent leur projet” :
Formateur expert en relation sociale, en Droit du Travail.
Des exemples d’actions simples à mettre en œuvre à l’issue de la formation.
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 2 jours
- Skill level Tous niveaux
- Students 8
- Assessments Yes
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