PROGRAMME:

Contenu :

1ère journée :

Définition et historique du Comité Social et Économique.

Les enjeux et le cadre réglementaire.

Le règlement intérieur.

Les réunions.

2ème journée :

Le crédit d’heures.

Les budgets.

Les différentes attributions.

Le droit d’alerte.

La gestion des activités sociales et culturelles.

Modalités pédagogiques :

Le formateur s’appuie sur les connaissances préexistantes du stagiaire.

Approche interactive.

Travail possible sur les documents de l’entreprise.

QCM de fin pour évaluation de l’acquisition des objectifs : < 8 : non acquis ; = à 8 et < à 14 : en-cours d’acquisition ; > 14 acquis.

Les + : “Les acteurs construisent leur projet” :

Formateur expert en relation sociale, en Droit du Travail.

Des exemples d’actions simples à mettre en œuvre à l’issue de la formation.